SISTEMA DE INTEGRIDADE
Movido por ações contínuas de prevenção, detecção e correção de atos de corrupção e fraude, possuindo como finalidade construir um BRB mais forte, ágil, moderno, perene, próximo da população e que tenha como propósito melhorar a qualidade de vida no DF e nas demais regiões de influência.
Medidas
Diciplinares
Ambientação de Gestão
e Governança
Normas e Padrões de
Conduta Ética
Mecanismo de
Integridade
Análise Periódica de
Risco
Ambientação de Gestão
e Governança
COMPROMISSO
ANTICORRUPÇÃO
PARTICIPAÇÕES EM AÇÕES
COLETIVAS

LINHAS DE ATUAÇÃO
Composta pelas áreas gestoras de processos, atividades, produtos e serviços da Instituição. Gerenciam os riscos e têm propriedade sobre eles. Implementam as ações corretivas para resolver deficiências em processos e controles.
Composta pelas unidades de supervisão, visam garantir que a 1ª linha de gestão seja desenvolvida e posta em prática e que opere conforme intencionado.
Composta pela auditoria interna, atuando como agente supervisora do ambiente de controle da Instituição, realizando avaliações independentes sobre a eficácia da governança, do gerenciamento de riscos e dos controles internos, incluindo a forma que a primeira e a segunda linhas de atuação trabalham no gerenciamento de riscos e controles.
CANAL DE DENÚNCIAS
O Canal Independente de Denúncias serve para recebimento de denúncias sobre corrupção e outros desvios relativos à integridade. São garantidos todos os requisitos que um canal de denúncias deve possuir: a proteção aos denunciantes, sigilo das informações e garantia de recebimento de denúncias anônimas. Os registros recebidos são encaminhados para apuração nas instâncias adequadas.
O Canal está disponível aos públicos interno e externo por meio de contato telefônico, via número 162, ou no sistema Ouv-DF, acessado por meio da plataforma Participa – DF
Risco é a possibilidade de ocorrência de um evento quer venha a ter impacto no cumprimento dos objetivos, atribuição ou missão da organização.
Nesse contexto, o Risco de Integridade representa a vulnerabilidade institucional que pode favorecer ou facilitar práticas de corrupção, fraudes, conflitos de interesse, etc.
O favorecimento da ocorrência de fraudes e atos de corrupção no contexto da gestão de riscos para a integridade não deve ser entendido apenas em termos de infração de lei ou normas, mas como quebras de integridade englobando atos como recebimento ou oferta de propina, desvio de verbas, fraudes, uso indevido e vazamento de informação sigilosa e práticas antiéticas.
No BRB, a gestão de riscos para a integridade compreende procedimentos que permitem mapear os processos organizacionais mais expostos às fragilidades atreladas às quebras de integridade.
Observamos irrestritamente a legislação nacional e/ou internacional de combate à corrupção no relacionamento com fornecedores e realização de due dilligence, com revisão anual, a partir de informações relacionadas à reputação, idoneidade e às práticas de combate à corrupção, a fim de evitar possíveis danos financeiros ou a nossa imagem e reputação.
Materializa o aprimoramento das iniciativas contínuas de prevenção, detecção e correção de atos de corrupção e fraude, com a finalidade de construir um BRB mais forte, ágil, moderno e perene, priorizando o foco no cliente, a valorização das pessoas, o respeito à diversidade, a sustentabilidade, a inovação e o comprometimento com o resultado e a gestão de riscos. Clique aqui e acesse o Sistema de Integridade do BRB.
Estabelece os princípios, diretrizes e responsabilidades, define a estrutura de prevenção e de combate à corrupção e fomenta a cultura de integridade na Instituição. Clique aqui e acesse a Política de Integridade e Combate à Corrupção.
Regulamenta diretrizes de conduta para os dirigentes, administradores, empregados e colaboradores que exercem atividades em nome do BRB. Clique aqui e acesse o Código de Conduta do BRB.
Regulamenta diretrizes de conduta para os fornecedores do banco. Clique aqui e acesse o Código de Conduta de Fornecedores do BRB.
Regulamenta diretrizes de ética para os dirigentes, administradores, empregados e colaboradores que exerçam atividades em nome do BRB. Clique aqui e acesse o Código de Ética do BRB.
Dúvidas sobre Ética, Conduta e Corregedoria, entre em contato com a Corregedoria: corregedoria@brb.com.br
Comissão de Ética: https://novo.brb.com.br/servico-de-informacao-ao-cidadao/institucional-2/contatos/
Chief Compliance Officer: dicor@brb.com.br – Telefone (61) 3409-4300/4301